Все равно должно что-то значить

Не, моя не пошатнулась, а вот в сериале, да у сценаристов, так что да, что-то там пошатнулось и не только логика! 8-))))

Это ты в точку сказал=)

Надеюсь! 8-))

Уже подписаны контракты с ним и парочкой других актеров на 9 сезон.

Скатился сценарий, против актеров ничего против не имею. Они просто зарабатывают бабки вот и все)

Суть персонажей - не в том, что бы они "что-то делали" или как-то многочисленно кривлялись под события и эмоции... Однажды ты заметишь, что поведение, полностью предсказуемое поведение одного персонажа, когда он сам по себе один персонаж - начинает "непредсказуемое" меняться именно с того момента, когда в область его видения, внимания, сосредоточения попадает другой персонаж - со своим характером, типажом и прочими закидонами. Иначе говоря - Рик с Дерилом, вовсе не точно такой же как Рик с Ниганом или Рик смотрящийся в Мэги или иного ублюдка из этой кунцт-камеры уродцев и взаимных предателей. Даже если этот персонаж вообще "ничего не делает" - он думает, фантасмогорирует, имеет свои "скрытые, никому незаметные" мотивы, грязные фантазии и мерзкие мечты. =) С кем поведёшься, от того и наберёшься, слыхал? Может и да, но понял нет. Так что пока - конечно же, считай гонорары и количество отработанных кривляний заметных кадру и пиу-пиу =) Всему своё время ))

Вот только это так не работает для экранизации. Хороший ериал должен показывать мысли персонажей, их изменения и другое. Создатели просто оставляют за кадром большинство персонажей, ибо они просто статисты, да и бюджета бедненьким АМС якобы не хватает. Рик ведет себя предсказуемо. Легко понять, что он скажет или как будет действовать.

ага, зачем ему было спасать Рика, но он его спас, причем дважды в короткое время.
Но Рик ведь сучка, поэтому убил, не сдержав слова.

Ты забыл какой стал Рик после общины канибалов? В этом мире либо ты либо тебя! Рик все правильно сделал, выживать нужно любыми способами, такой как он никогда не умрет! и это меня радует. А еще вспомните когда Рик пришел в Хилтоп и они рассказали ему кто такие спасители и что они сделали, Рик сказал они еще не знают c какими людьми связались. Потом Рик и его команда напали на  базу спасителей на станции и поубивали кучу спящих. Думаете Рик и его люди просто заступились за Хилтоп? Нееет, Рик еще жестче чем Ниган, и он это доказал. Он просто гнет свою линию, и за это его можно и нужно уважать.

>>> есть сеть свалок?))
 
Ну да, организация Trash United U.S. =))

Что по мне, то интеллектом у них и не пахнет, сплошные рефлексы, как у собаки Павлова или земляных червей.
Вот два пример о том, как устроен весь современный и тип-па "эффективный" кадровый отбор в России, через отдел кадров, он же HR-отдел:
1. Как устроена методика тестирования, при которой люди способные выполнить работу, её получить никогда не смогут, а те кто тест проходят, не способны выполнить данную работу. Ссылка на фрагмент объяснения самого устройства тестов, история, методика и результаты: https://vk.com/photo-121281692_426269739 А это ссылка на оригинал статьи на HH.ru, откуда и был взят оригинал статьи: https://hh.ru/article/301519?utm_campaign=misc_app_article301519_180716&utm_medium=email&utm_source=email
2. То как девушки принимают решения, кто прошел собеседование, а кто нет. Да и вообще, о том как девушки в принципе принимают решения в своей жизни, коротенькое видео с экспериментом. https://www.youtube.com/watch?v=e_lek9o7Jlo
Так что говорить о каком-то интеллекте или хотя бы зачатке у них, было бы не верно, сугубо рефлексы на раздражитель (вспоминай собаку Павлова) и гормоны. Поэтому есть прямая аналогия с тем, как бабы отбирают себе мужиков, так и на работе работников, следовательно как плачутся они на предмет того, что настоящих мужиков нет,все тип-па козлы, так как кто-то там их опять поматросил и бросил, так и о том что нету специалистов в России, одни опять же "козлы", которые матросят уже не бабу, а целую фирму, выводя из неё всеми способами материальные ценности. Так что, облейся женским гормоном возбуждения, приди на собеседование голым и ты 100% получишь работу. Поэтому когда на собеседовании говорят "Хелп ми... Шеф у нас усё пропало! Нам нужно чтоб вы уже сейчас нам приносили деньги, нету времени ни на что (не на адаптацию, не на обучение, ни на что)!", то ты понимаешь, что очередная фирмочка натолкнулась на "айсберг" женского кадрового отбора, когда всех там отбирают через девушек в HR отделе. Причём вот ещё один факт. В те фирмы, где кадровый отбор остался на уровне до 2007 года (года кадровика в России, их расцвета и золотого периода (2007-2009 года) всё того же HR в России), то там на работу отбирают сугубо сами начальники себе подчинённых и туда хрен устроишься, не потому что не берут, просто текучки кадров нету и все места заняты. Следовательно проблем, что с прибылью в организации нету, что с зарплатами у сотрудников. Т.е. вывод или под итог, в России успешны только те фирмы, где людей отбирает не девушек-HR. Кстати, есть ещё интересный материал по этому в нашей оборонке и в Росскосмсе, в том же периоде. Поэтому я только за кадровый отбор непосредственным начальником и этой же концепцией буду придерживаться и в своей организации...

Да, печально это все, но любопытно для изучения. А вывод какой? Чтоб выжить, нужно не повышать интеллект, а понижать его, становится быком. Тогда и бабы и бабки будут липнуть! Как это не парадоксально, но в большинстве случаев так и будет. А что надо делать на практике? Говорить грубо и резко, вести себя нагло, а может даже по-хамски, в общем создавать вид, что ты бессмертный. Это работает. Печально, конечно, но правильно ты сказал про феромоны.

Или ещё проще. Не идти на поводу у большинства, не глупеть как это заставляет культура глупых, возрождать мужское общество, а не бабское, как сейчас. Наплевать на феминизм и всё что там говорят феминистки, либо ещё лучше, если феминистка, то живи без мужских вещей (тех что создал мужчина или хоть как-то приложил руку), сугубо на все 100% женскими пользуйся. Так 100% феминисток, либо отойдут от своих идеалов, либо вымрут как мамонты. НА работе платить в 2-ра меньше, чем мужику на той же должности, а то и в 3-ри! Законы слегка переписать в приоритет мужчин, женщин как можно больше убрать из юриспруденции. Следовательно потребность в мужчинах у женщин будет выше, чем сейчас. Выбирать уже будет мужик, а не баба, соответственно больше будет мужиков, которые что-то умеют, кроме как языком молоть. Так что, всё просто, кто-то сказал, что женщина что-то может, а другие на веру взяли, теперь сидим и за голову хватаемся, от того, что тип-па может женщина. Вон, когда мне подчинённых на работе отдел кадров отбирал, я в афиге был, что приходило. Я бы им не доверил работу, на которую они пришли, а нормальных отсеивали, по тестам накаченным из интернета (тест на шизофрению, психопатию, паранойю и раздвоение личности)! Главное она это всё за 5 мин. находила в кандидатах, что к ней в отдел кадров отправляли, хотя не была психиатром и психиатрию не изучала, но как сказали мне знакомые, что закончили на психолога, то чтоб выявить данный недуг, человек наблюдается у психиатра не менее 2-ух лет и то, к этому должны быть какие предпосылки, а это ещё года 2-3 до того, как поставят на учёт, в сумме не мене 5-10 лет! Но у девочки-HR, с образованием психолога, и без опыта работы в психологии, не то что в психиатрии и в возрасте 22 лет, она это делала на ура, как прям конвейере, 5 мин. и всё готово, по тестам из интернета! 8-)) Пока этим не достала всех начальников в организации и её саму не проверили на эти тесты, и о удивление, она сама обладала всеми этими недугами! 8-))) Так что кадровый пипец, это кадровый пипец сейчас, в добавок усиленная глупостью! 8-)))
 
Так что в итоге получается призабавнейшая ситуация, когда идею пропихивали, что девочки-HR смогут набрать супер-пупер профессионалов, то забыли упомянуть, что эти девочки и их интеллект (образование, опыт работы и прочие знания) в итоге станут входным фильтром для всех сотрудников, пропущенных через него. И вышло, что если кто-то тупее девочки-HR или умнее, то одинаково не проходит на работу, а если учесть, что у девочки-HR нету ни знаний, ни образования, ни опыта работы в тех профессиях, на которые они отбирают людей, то есть они полные нули, следовательно кого они могли отфильтровать? Правильно, таких же нулей, но чтоб их не по увольняли, стали хитрить, набирать только с опытом работы и образованием, отсюда и правило в России, что без опыта работы, тебя не берут, если ты не звиздобол и не умеешь правильно обрабатывать девушек, т.е. пикапить или что в простонародье "поматросил и бросил", то работу не получишь! 8-)) Так что, весь российский бизнес, в конкуренции с заграничным, вот так вот и проиграл, сдав все позиции, за счёт такой вот хитрой многоходовой игры! Ведь данная идея родилась не в России, а заграничные эксперты её в Россию привезли и всех в Сочи обучали с 2004-2007 год! 8-))
 

Если что, то можешь вступить к нам в группу в ВК (https://vk.com/club121281692), позитивная такая...

Это приглашение ленивому зрителю немного пошевелить полужопиями мозга ))
Очень кстати интересный ход.

Да это фигня какая-то, а не интересный ход. Так можно вообще кино не снимать и пускай все шевелят полужопиями своего мозга, там сами себе фантазируют! Как бабы постоянно думают, видать вот так вот и происходит всё у них, там в полужопиях их мозга! 8-)))

:D

О нет, в Рике идёт интересная борьба, но свой выбор он ещё не сделал. Точнее - не пересделал. Первый выбор он сделал в начале фильма и мы знаем Рика как Рика, а Ниган из этого говна и палок пытается соорудить совершенно иную карамельную конструкцию. И это по настоящему завораживает наблюдать. Тут как Маяковский говорил - мы говорим Партия - подразумеваем Ленин, смотрим на Рика, думаем о Нигане, шикарно, просто шикарно.